Fresh Talents for your business
Ihr smarter Zugang zu motivierten Talenten im Bereich der Digitalisierung
Zum Kennenlernen
Unsere langjährige praktische und akademische Erfahrung hat uns gezeigt, dass sich Erwartungen und das Bewerbungsprofil von Fresh Talents im Laufe der Zeit verändern und es damit entsprechend wichtig ist darüber Kenntnis zu haben, um die besten Talente für sein Unternehmen rekrutieren zu können. Für die aktuelle Generation Z ist der Umgang mit digitalen Technologien selbstverständlich. Eine entsprechende akademische Ausbildung formt die Fähigkeiten Probleme systematisch zu identifizieren, relevante Informationen zu sammeln und verschiedene Lösungsansätze zu bewerten. Dennoch wird eine Unterstützung und Heranführung an spezifische Kundenerwartungen von Arbeitgebern erwartet. Insbesondere eine nachhaltige Positionierung des Unternehmens und dessen zukunftsorientiertes Serviceangebot ist von großer Wichtigkeit.
In der nächsten Expert Session für unsere Partner wollen wir den Einsatz von KI auf Seiten der Bewerber:innen sowie auf Seiten der HR Abteilung eingehen und aktuelle Trends diskutieren.
Die Expert Session dauert etwa eine Stunde und ist kostenlos.
Virtuelle Meetings mit spannenden Talenten
Das Power Date ist ein online Format, in dem Fresh Talents sich mit zwei bis drei interessanten Partnerunternehmen treffen und sich gegenseitig vorstellen. Wir organisieren das in zwei kurz aufeinanderfolgenden Terminen, bei denen sich zuerst die Unternehmen vorstellen, gefolgt von einem Speed Dating, bei dem sich die Talente mit einzelnen Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmen austauschen und individuelle Karrieremöglichkeiten besprechen sowie im Anschluss weitere Schritte planen. Kurzweilig, hochgradig interessant und ergänzt mit wichtigem Feedback und Learnings für die individuellen Entscheidungen. Wir akquirieren die Fresh Talents aus unserem großen Partnernetzwerk aus Universitäten und Hochschulen sowie deren Begleitorganisationen und kümmern uns um den besten Fit für beide Seiten. Ein zeitsparendes und professionell begleitetes Verfahren. Ergänzt um ein attraktives und zumeist kostenloses Lernangebot zur Weiterqualifizierung aufgrund unserer langjährigen erstklassigen Partnerschaft zu internationalen IT Unternehmen.
Ausgesuchte Talente persönlich Kennenlernen
Der Power Day ist unser Präsenz-Format, in dem Fresh Talents sich vor Ort mit zwei bis drei interessanten Partnerunternehmen – zumeist aus dem Ecosystem der SAP – treffen und sich gegenseitig vorstellen. Wir organisieren das in zwei aufeinanderfolgenden Terminen, bei denen sich am Vorabend zuerst die Unternehmen vorstellen, gefolgt von einem ganzen Tag mit Projektbesprechungen, Case-Workshop und einem Speed Dating bei dem sich die Talente mit einzelnen Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmen intensiv austauschen, individuelle Karrieremöglichkeiten besprechen und weitere Schritte planen. Persönlich vor Ort, an einer coolen Location, hochgradig interessant und ergänzt mit wichtigem Feedback und Begleitung für die weiteren Entscheidungen. Wir akquirieren die Fresh Talents aus unserem großen Partnernetzwerk aus Universitäten und Hochschulen sowie deren Begleitorganisationen und kümmern uns um den besten Fit für beide Seiten. Ein zeitsparendes und professionell begleitetes Verfahren. Ergänzt um ein attraktives und zumeist kostenloses Lernangebot zur Weiterqualifizierung aufgrund unserer langjährigen erstklassigen Partnerschaft zu internationalen IT Unternehmen.
Karriereseiten unserer Partner
Punktgenau und kostengünstig
In Zusammenarbeit mit unserem internationalen Netzwerk aus Universitäten, Hochschulen und IT-Unternehmen (z.B. Cisco, Google, Microsoft, SAP, u.a.) greifen wir auf eine Vielzahl spezifischer Seminare und erstklassigen Schulungen zu, welche großteils für die Nutzung im Rahmen unseres „PowerPrograms“ kostenlos sind. Wir unterstützen Sie von der von der Bedarfsanalyse bis hin zur Zusammenstellung des passenden Schulungsprogramms für Ihren Onboardingprozess. Darüber hinaus können wir mit Schulungsmaßnahmen auch Ihr bestehendes Personal unterstützen.
für nachhaltigen Erfolg
Die Rekrutierung digitaler Expert:innen ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen in einer zunehmend digitalisierten Welt.
In über 20 Jahren internationaler Praxis in der akademischen Ausbildung und praktischen Weiterentwicklung ist unser Netzwerk beachtlich und kann einen aktiven Betrag zur digitalen Transformation Ihrer Projekte leisten. Investitionen in digitales Know-how und digitale Teams sind somit nicht nur für die Gegenwart, sondern auch für die Zukunft essenziell. Wir erheben gemeinsam mit Ihnen die passenden Profile und sprechen digitale Talente direkt für Sie an.